人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用

人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用1

一、什么是人力资源管理1

二、什么是人才素质测评1

三、现代人力资源管理中人才素质测评的目的1

四、现代人力资源管理中人才测评对其的作用2

五、现代人力资源管理中人才素质测评的使用范围2

六、现代人力资源管理中人才素质测评的方式2

七、现代人力资源管理中人才素质测评有没有局限性3

人才素质测评其在现代人力资源管理中的应用

[摘要]本文通过人才素质测评对人力资源管理的作用分析和应用分析，揭示了其在企业当中的重要性，并区分了其对企业或个人来说本身不同的目的；和对企业单位或个人来说各自不同的测评程序。也准确的列出了其所涉及的范围和一系列方法；同时在其作用方面也证明了其在当今激烈的市场竞争中，可以帮助企业提高经营者的能力，使企业人力资源配置得合理、高效，促进企业快速、稳定、健康的提高和发展。

[关键词]人才素质测评  人力资源管理  目的  作用   范围   方法   程序   局限性