信息时代知识型员工激励问题

[摘 要] 当今时代，“大数据”、“互联网+”成为热门词汇，我们已经进入了信息经济时代，为适应时代的发展，企业需要变革，需要转变经营理念，企业之间已由过去的资金、技术等的竞争转为人才的竞争。人才管理是企业的核心。信息经济是知识经济的一种具体形态，作为企业如何让知识型员工发挥最大的能力，减少其流动性，激励是必不可少的。而且只有科学有效的激励才能事半功倍。

[关键词] 信息经济时代   知识型员工  激励

目录

引言 1

一、 信息经济时代的特点及企业管理的重点 2

二、 知识型员工的特点 2

三、 现在企业对知识型员工激励中存在的不足 3

四、 科学有效激励的作用 4

五、 建立对知识型员工科学有效的激励制度 4

参考文献 5