文档编号:JY1501 文档字数:3287,附开题报告
中小型培训学校发展规划执行问题研究——以楚雄市S培训学校为例 [摘 要]学校发展规划是学校管理的重要手段之一,也是提高学校教育教学质量的重要保障。但是在实际的操作过程中,一些学校、特别是一些民办学校在发展规划执行方面存在一定的偏差。本文在相关理论分析的基础上,以楚雄市S培训学校为例,主要对学校发展规划执行存在问题及其原因进行了分析与总结,并阐述了相应对策,以期对中小型培训学校的发展规划的执行提供借鉴。 [关键词]培训学校 发展规划 执行 目录 一、有效执行发展规划对学校的重要性 1 (一)发展规划执行是实现学校发展目标的根本途径 1 (二)发展规划执行是检验发展规划是否科学的唯一标准 2 二、楚雄市S培训学校发展规划执行存在问题及原因 2 (一)楚雄市S培训学校简介 2 (二)楚雄市S培训学校发展规划执行存在问题 2 三、加强楚雄市S培训学校发展规划执行的对策 3 (一)加强对发展规划的认识与执行 3 (二)建立健全发展规划执行团队 4 (三)运用目标管理与项目管理方法,明确发展规划执行的分工与责任 4 参考文献 5
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Tags:中小型 培训学校 发展规划 执行 问题 研究 楚雄 | 2015-08-15 17:46:05【返回顶部】 |