浅谈农村教师队伍的管理策略

文档编号:JY914  文档字数:4805,页数:04

 浅谈农村教师队伍的管理策略
[摘要]沙湖镇属于农村镇，农村经济落后，学校办学条件差，教师福利待遇低等等原因导致大量优秀的农村教师外调流失，而留下来的也存在部分教师职业意识淡薄，不思进取，思想僵化，业务技能日益落后于发展形势。基于这种情况，因应本镇的特点，本文提出农村教师管理策略：（一）保证教师足额编制，调整老中青年教师的失调现象。（二）要预防师资流失，促进教师的工作积极性：（三）加强和改进师德建设，提高教师的素质教育。
[关键词]青年教师 流失 情感留人 管理策略

当今世界，国力竞争说到底是教育的竞争，而教育的竞争其实质就是教师素质的竞争。随着“两基”的基本实现，农村教师的素质和能力有了较大的改善。调查结果显示，尽管近年来我市农村教师队伍建设取得了显著成绩，

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