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文档编号:JY228 文档字数:11299,页数:08 结合实际探讨高校行政管理人员岗位轮换机制的利与弊 [摘 要]科学有效的行政管理是为了给高校的教育教学和科研提供优质的服务和必要的保障。本文针对某学院管理人员轮岗的实例，总结轮岗的指导原则、措施安排等方方面面的经验，着重分析高校行政管理人员实行岗位轮换机制的利弊，探讨管理人员轮岗在促进高校管理工作全面科学发展中的作用，为提高行政管理人员综合素质和教育管理水平提供有益的参考。
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| Tags：结合 实际 探讨 高校 行政管理 人员 岗位 轮换 机制 利与弊 | 2012-05-29 09:39:29【返回顶部】 |
