学校人事管理工作的问题与思考1

[关键词] 人事管理  发展规划  队伍建设  人才提升1

一. 研究背景：学校人事管理工作存在的问题1

（一）学校规模小，难以吸引人才1

（二）个体对学校的贡献大，影响也大，缺乏稳定性1

二、问题的思考：明确人事改革方向，提高人事管理的科学性2

（一） 精简机构，强化编制管理，转变职能，理顺关系2

学校人事管理工作的问题与思考

[摘要] 学校人事管理不再是传统意义上的人事管理，而是人才资源的开发和人的潜在能力的挖掘和发挥，人是一切组织中最可宝贵的因素。根据学校自身情况，认真分析学校现状制定学校人才发展战略，首先是加强学校人事管理的科学性，形成和发展优秀校园文化，提升教职工的思想理论水平，建立吸引人才的机制，优化人才成长和发展环境，提高教职工队伍建设工作。

[关键词] 人事管理  发展规划  队伍建设  人才提升