农村信用社需推行会计委派制

文档编号:KJ066  字数:8803,页数:10

摘    要

 随着农村金融体制改革的不断深化，农村信用社长期积聚的会计管理偏松问题开始逐步暴露，原有的会计管理体制已不能适应新形势发展的需要，改革会计制度迫在眉睫。西方公司为了解决所有者与经营者分离，有效保护所有者的权益，提出了会计委派制的构想。我国政府机关、国有企业和商业银行已普遍引入会计委派制，并用事实证明委派会计制度确能帮助企业加强财务管理，规范工作秩序，提高核算质量，杜绝差错，防范风险，堵塞漏洞。当前，为响应国务院关于深化农村信用社改革的号召，全国绝大部分信用社都选择了统一法人模式，基层信用社取消了法人资格，为联社的派出机构在联社的授权下经营，这给信用社的会计管理工作提出了更高的要求。农村信用社要积极创造条件，竭力推行委派会计制度。
 
关键词：农村 信用社 推行 会计 委派制
 
 目    录
 
 一、引言……………………………………………………………………………………………1
 二、农村信用社实行会计委派制的必要性………………………………………………………1
 （一）推行会计委派制是规范农村信用社经营行为的需要……………………………………1
 （二）推行会计委派制是保障农村信用社会计信息真实性的需要……………………………2
 （三）推行会计委派制是提高农村信用社经营效益的需要……………………………………2
 （四）推行会计委派制是完善农村信用社内控体系的需要……………………………………2
 （五）推行会计委派制是保障会计人员依法行使职权的需要…………………………………2
 （六）推行会计委派制是提高会计人员专业水平的需要………………………………………3
 三、目前农村信用社会计管理工作中存在的问题………………………………………………3
 （一）会计管理理念出现偏差，会计的管理乏力………………………………………………3
 （二）会计基础工作薄弱，规范化管理程度不高………………………………………………3
 （三）会计基本制度、内控制度执行流于形式，会计风险未得到有效防范…………………3
 （四）会计管理不到位，监督制约乏力…………………………………………………………3
 （五）激励约束机制不健全，会计队伍老化……………………………………………………4
 四、农村信用社要全力推行会计委派制…………………………………………………………4
 （一）创造条件，积极推行会计委派制…………………………………………………………4
 1.会计人员的身份问题……………………………………………………………………………4
 2.委派人员的待遇问题……………………………………………………………………………4
 3.委派会计人员考核问题…………………………………………………………………………4
 4.委派实效问题……………………………………………………………………………………4
 （二）理清思路，全力推行会计委派制…………………………………………………………4
 1.上收一级管理，确保委派会计人员独立行使职权……………………………………………4
 2.成立专门的管理机构，对口管理委派会计……………………………………………………5
 3.建立健全与委派制配套的制度措施，切实加强委派会计管理………………………………5
 4.把好委派人员的“准入关”，明确委派人员的职责权限，提高监督效果…………………6
 5.妥善解决好委派会计的工资、福利等利益问题，充分调动他们的工作积极性……………6
 参考文献…………………………………………………………………………………………7

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