内 容 摘 要

随着国家经济政策的逐步放开，我国资本市场进入了蓬勃发展的时期,企业的数量不断上升，但同时资本市场的监管机制尚未完善，企业面临的风险和考验也越来越多。显而易见，公司治理的合理有效，变成决定企业对抗风险，实现企业可持续发展的决定因素。可以说一个想要长远发展的企业，良好的公司治理是不可缺少的。因此，本文首先通过研究并分析国内外企业的治理模式以及江中药业公司治理的现状，分析并总结出江中药业公司公司治理方面的不足与缺陷，其次对存在的问题提出相应的解决方法，最后得出该如何优化江中药业公司治理的相关建议，从而来达到加强江中药业公司核心竞争力的目的。

关键词：监事会  治理框架  员工持股 内部控制

目录

一、公司内部治理的概述6

（一）公司治理概述6

1.公司治理的定义6

2.公司治理的内容6

3.公司治理的理论基础6

（二）国外上市公司公司治理架构的模式7

1.美国：单层制独立董事模式7

2.德国：双层制监事会模式8

3.日本：选择制监督模式9

（三）江中药业公司治理架构模式9

1.江中药业公司简介9

2.江中药业公司治理架构的现状10

二、江中药业公司公司治理存在的问题及成因分析11

（一）江中药业公司公司治理存在的问题11

1.监事会的权利难以实行11

2.独立董事与监事会权力划分不明确11

3.公司、持股员工和管理机构之间的法律关系不清晰12

4.信息披露机制不健全13

（二）江中药业公司公司治理存在问题的原因分析13

1.大小股东利益的冲突13

2.现行法律未明确划分监事会权利14

3.独立董事制度和监事会制度二者治理结构不同14

4.信托法律制度还不完善15

5.“内部人控制”现象严重15

三、优化江中药业公司治理的对策16

（一）优化本公司治理结构16

（二）完善本公司监督机制17

（三）建立并规范本公司独立董事责任机制18

（四）明确开展本公司员工持股计划18

（五）加强本公司治理内部人的控制管理19

四、结论21

文献