现代会计岗位的设计分析

随着电子信息技术的发展，会计行业发生了很大的变化，做账方式、财务系统、会计岗位分工等各方面都受到了影响，本文主要阐述关于现代企业会计岗位的设计分析，以前传统的会计岗位已经不能适应现代企业的发展需要，传统的会计岗位分工，多数是做重复机械的账务处理，而现在更需要配合财务系统的优化更新、数据分析及不同的报表需求，每一个岗位对会计人员的专业胜任能力都提出了更高的要求，可能不仅仅只涉及到会计知识，譬如还需要一些电子信息技术知识等。会计岗位的分工设计涉及的考虑因素比较多，如会计岗位分工涉及企业组织管理，随着企业规模扩张，组织机构发生变化，也会影响会计岗位分工，同时部门领导会根据制衡制度对会计岗位分工有不同的考虑。不同的岗位分工，对会计人员的职业影响也是不同的，会计工作可以细分到不同的板块，如税务、收入、成本、报表等分工模式，财务部门合理的岗位分工才能提高工作效率，减轻会计人员压力，更好地促进企业发展。

 [关键词]：会计岗位分工；电子信息技术；组织管理；专业技术能力；财务系统

目       录

1.会计岗位设计背景3

1.1会计岗位设计需变更的原因3

1.1.1会计岗位设置的含义、依据及其意义3

1.1.2会计岗位设置及其职责4

2.会计岗位设计考虑的因素6

2.1组织机构变化及组织管理对会计岗位分工的影响6

2.1.1企业组织机构类型及会计岗位设置变化过程6

2.1.2 基于组织管理的考虑设置会计岗位8

2.2电子信息技术对会计岗位分工的影响8

2.3 会计电算化环境下会计工作岗位职责及权限变化9

3.结论与建议11

3.1现代会计岗位分工对会计人员专业能力的要求变化11

3.2会计人员发展前景12

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