企业财务激励机制与约束机制研究

摘 要

企业经营中运用最为广泛的一种财务激励的方式一直以来就是企业财务的激励机制。如果企业在竞争中想要良好的生存和发展那么不可或缺的制胜基本法宝自然就是企业财务激励机制,而作为企业财务激励机制的组成部分最为重要的就是财务激励中的约束激励机制。本文以马斯洛需要层次理论的观点为研究基础来深入研究企业财务激励约束的机制,主要从企业和员工的角度对此展开了研究。

[关键词]：激励机制；约束机制；马斯洛需要层次理论

目录

摘 要1

目录2

1.财务激励机制和约束机制1

1.1财务激励机制1

1.2财务约束机制1

1.3企业财务激励一约束机制的目标取向1

2.激励机制的方法2

2.1物质激励2

2.2安全激励3

2.3社交激励3

2.4精神激励3

2.5自我实现激励4

2.6市场激励4

3.约束机制的方法5

3.1法律约束5

3.2内部约束6

3.3市场约束6

3.4经济约束7

3.5道德约束7

4.结论8

文献