以A企业为例谈会计岗位的设计

以A企业为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

明确企业会计岗位设置及其职责内容有助于建立一支高效率、高素质的财务人员队伍，以适应企业不断发展的需要，实现现代企业科学化、精细化管理。本文提出了科学合理的岗位设置和财务人员配置标准，对企业现有的财务人力资源进行调整与优化，在最大幅度减少冗员的同时均衡各岗位工作时间及工作强度，为确定财务人力资源需求、培训、薪酬等人力资源管理活动提供信息及依据。

[关键词]：会计岗位；设计；职责

目  录

1 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 研究意义1

2 会计岗位设计概述2

2.1 会计岗位设计2

2.2 会计岗位设计原则2

2.3 会计岗位设计规范2

3 A公司会计岗位案例分析3

3.1 A公司简介3

3.2 A公司会计岗位构成分析3

4 A公司会计岗位职责设计4

4.1 财务总监及其职责4

4.2 财务部经理及其职责5

4.3 成本费用核算会计及其职责5

4.4 出纳及其职责6

5 完善会计岗位设置的措施8

5.1 企业负责人要重视8

5.2 完善会计岗位职责8

5.3 岗位设置的基本规定8

6 结论10

文献