企业财务激励机制与约束机制研究

企业财务激励机制与约束机制研究

XCLW86167 企业财务激励机制与约束机制研究

一、企业财务激励机制…………….3

（一）物质激励……………..3

1正激励

2负激励

（二）精神激励………..4

1表现形式

（三）有关的激励的理论

1马斯洛的需要层次理论

2赫兹伯格的双因素论

3麦克利兰的成就需要理论

4弗鲁姆的期望理论

5亚当斯的公平理论

6目标设置理论

7弗鲁姆的期望理论

8亚当斯的公平理论

9斯金纳强化理论

二、企业约束机制……………………….5

（一）企业约束机制的定义………5

（二）约束的种类………..5

1强制约束机制

2企业的财务约束机制

3员工的财务约束机制

（三）财务约束机制的分类……….6

1内部约束

2外部约束

（四）有关约束机制的理论…….6

1内容型激励理论

2过程型激励理论

3行为改造理论

4综合激励模型理论

三、约束与激励的关系………..7（一）约束机制对企业环境的作用

（二）约束机制对激励机制的作用

（三）约束机制对激励机制的作用

（四）约束机制的建立

（五）约束机制对企业文化的作用

总结……………………8

参考文献………………9

内容摘要

在现代企业管理中，企业将财务管理与激励机制相结合，建立起了企业财务激励机制，更有效地促使被管理者将外部刺激内化为自觉行动，极大地提高了激励的效度。文章就企业财务管理的重要性和企业激励机制和约束机制所起到的作用进行了简单介绍。

关键词：财务激励约束机制

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