以××企业为例谈会计岗位的设计

以××企业为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

随着改革开放的逐渐深入发展，企业的位置设定地位显著，在公司管理和价值创造过程中，会计职位的相关设置方式关系到企业的全面发展，合理有序的会计职位的设置关系到企业的更好发展和不合理甚至会给非法的职位设置带来重大的结果。如果不规范会计位置的设置，就无法有效开展各项业务，从而延迟公司的发展。因此，对于中小企业来说，设置合理健全的会计位置具有重要意义。

[关键词]：企业；会计岗位；设计

目       录

1绪论6

1.1选题背景6

1.2选题目的及其意义6

1.3文献综述7

1.4研究内容7

2中小型企业会计岗位设计概述8

2.1中小型企业内部控制8

2.2中小型企业会计岗位设置8

3企业会计岗位设计存在的问题9

3.1工作效率低9

3.2合作的默契程度10

3.3专业性不高11

3.4岗位分工明确，工作量繁多11

4加强中小企业会计岗位设计策略13

4.1管理者提高重视程度13

4.1.1充分理解和重视会计以及财务管理工作14

4.1.2重视财务人员的专业素养14

4.1.3要有改革精神14

4.2提高合作的默契程度14

4.2.1避免因私人原因对工作产生影响14

4.2.2确定更加科学的选拔制度15

4.2.3需要对成员进行一些默契训练15

4.3合理安排工作人员15

4.3.1不能够给成员安排过多过杂的工作15

4.3.2对团队中的成员进行明确的分工16

结  论17

文献