以代账企业为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

会计核算是企业发展不可缺少的一部分，而企业的发展也必然会经历由小规模逐渐壮大的过程。2021年我国小微企业数量已经多达几千万个，而这其中会计制度不健全的占据大多数，业务量少且单一，员工人数少，聘任一位专职的会计则需要一定的成本，这时代理记账相比起来会有一定的选择优势，性价比更高，专业知识范围更广泛。这让更多的企业负责人选择兼职的代理记账来进行会计核算，但是也由于企业负责人对财务知识的不了解，导致很多代理记账人员和企业负责人在工作的配合上容易出现一定的纰漏，时间越久，代账行业存在的问题也越来越多：个人无执照代账行为普遍发生，不安全、无保障；代账公司人员更换频繁，无经验、无水平、不负责；这些情况想要减少或者改善需要代账工作者以及公司负责人共同努力。而代理记账公司中会计岗位职责的设计就显得尤为重要，关乎着每一个代理记账企业的生存与发展，更影响着被服务企业的未来。

关键词：“行业问题”；“专业技术”；“发展趋势”；“岗位设计”

目       录

摘    要  ………………………………………………………………………1

目    录  ………………………………………………………………………2

1.现行代账行业存在的问题  …………………………………………………4

1.1  个人代账存在的问题  …………………………………………………4

1.2  公司代理记账存在的问题  ……………………………………………4

1.2.1  从代账公司自身的角度考虑  ……………………………………4

1.2.2  从服务客户的角度考虑  …………………………………………5

1.2.3  从客户的角度考虑  ………………………………………………5

2.企业负责人的需求  …………………………………………………………6

2.1  对会计工作者专业性的要求  …………………………………………6

2.2  企业会计工作岗位素质要求分析  ……………………………………6

2.3  行业对会计从业者的实战性及稳定性要求  …………………………6

3.代账行业市场发展趋势  ……………………………………………………7

3.1  代理服务机构的规模化  ………………………………………………7

3.2  服务类型多样化  ………………………………………………………8

3.3服务对象多元化  ……………………………………………………8

4.如何更好的设计会计岗位职责  …………………………………………9  

4.1根据公司发展和长远战略对岗位职责的设计与编制  ……………9

4.2根据公司体系和各岗位对岗位职责的设计与编制  ………………9

4.2.1客服经理岗位职责  ……………………………………………10

4.2.2会计主管岗位职责  ……………………………………………10

4.2.3会计岗位职责  …………………………………………………10

4.2.4会计助理岗位职责  ……………………………………………11

4.3薪酬绩效方案设计编制  ……………………………………………11

4.4岗位项目绩效评价体系的编制  ……………………………………12

5.结    语  ………………………………………………………………13

6.文献