中小企业内部控制中存在的问题及完善对策研究

内 容 摘 要

随着我国经济的迅速发展，中小企业的不断增加，提供新增就业岗位，成为拉动国民经济的重要增长点，也成为国民经济的重要组成部分，中小企业在吸收就业、提供国家税收、促进经济增长方面做出来巨大的贡献，可见中小企业对我国经济增长和社会发展起着举足轻重的作用，然而在发展过程中，却存在着一种中小企业“生长力强，生命力弱”的现象，我国中小企业平均寿命4.2岁，中小企业的生存与发展状况却非常艰难，相对于大型企业而言，一些中小企业存在着内部管理薄弱、经济效益较差的现象。其主要原因是没有建立和完善内部控制制度，致使其经济发展受到严重的制约。因此，加强中小企业内部控制制度的建设是促进企业健康发展，良性循环的重要途径。本文简述了加强中小企业内部控制的意义，分析了中小企业内部控制的现状，并针对其普遍存在的问题提出了一些相应的对策和建议，以确保他们在我国经济迅速发展的大环境下茁壮成长。

[关键词]：中小企业；内部控制；问题；措施

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一、引言3

二、中小企业内部控制概述3

（一）内部控制的概念3

（二）内部控制的目标4

（三）内部控制的要素4

（四）内部控制的重要性5

三、中小企业内部控制中存在的问题5

（一）内部控制意识薄弱5

（二）缺乏良好的控制环境6

（三）缺乏良好的内部控制制度6

1、会计基础不规范，财务制度不健全6

2、人力资源体系不健全6

3、监督制度不完善7

（四）内部控制系统的信息化程度较低7

四、完善中小企业行为内部控制的对策7

（一）加强企业行为主体方面的控制7

（二）加强企业内部控制环境建设8

（三）完善相关内部控制制度8

1、加强会计基础工作，健全财务制度8

2、完善人力资源政策9

3、完善监督机制9

（四）提高企业内部控制的信息化10

五、文献