企业财务激励机制与约束机制研究

内 容 摘 要

在企业的发展中，激励机制和约束机制发挥着重要作用，能够有效调动员工的积极性，并且规范其行为，确保各项工作能够顺利推进。因此财务激励机制和约束机制之间，有着紧密的关系。对此在本文的研究中，首先对企业的财务激励机制进行分析，明确其中存在的问题和原因，然后提出针对性的解决建议。其次，对企业的财务约束机制进行分析，基于当前的现状对原因、问题及对策进行总结和阐述。最后，发现企业财务激励机制与约束机制是统一的有机体，然后提出即方面需要注意的问题，并且对激励机制和约束机制的内容予以评述，以此为相关人员提供参考，加深对激励机制和约束机制的认识与了解，为企业的发展提供基本保障。

[关键词]：企业财务；激励机制；约束机制

目       录

1 前言5

2 企业财务激励机制5

2.1 企业经营者财务激励机制存在的问题5

2.2 企业经营者激励机制低效的原因6

2.3 完善企业财务激励机制的建议7

2.3.1 转变思想观念，重视财会人员激励7

2.3.2 丰富企业文化，创新人员激励方式7

2.3.3 提升人员能力，合理把握激励时机8

3 企业财务约束机制8

3.1 企业约束机制现状8

3.2 企业约束机制问题产生的原因9

3.3 企业财务约束机制存在的问题9

3.4 完善企业财务约束机制的对策10

3.4.1 转变思想，明确目标10

3.4.2 完善体系，强化效果11

4 企业财务激励机制与约束机制是统一的有机体11

4.1 企业激励机制与约束机制明确几个问题11

4.1.1 尊重员工的主体地位11

4.1.2 完善相关制度的内容12

4.2 企业激励机制与约束机制的内容评述13

5 结语13

文献