创新文化对公共管理的影响

内 容 摘 要

随着我国经济的发展，社会日益多样化，人们对生活的需求也日益提高。所以，在这一波大规模的公共管理变革中，我们必须对其进行变革，以适应时代发展的需要，从而引起行政管理人员工作的需求与态度的转变。为此，必须建立一种具有凝聚力、导向的管理文化，以实现对行政制度的改造与创新，才能更好地发挥其积极性。本文主要对创新文化以及公共管理的概念进行简单的论述，并且分析它们之间存在关系以及创新文化下对我国公共管理产生的影响，对公共管理下行政文化存在的问题进行探讨，总结主要的原因，提出在创新文化下不断完善公共管理的方法，希望能够为今后社会的发展提供意见和参考。

[关键词]：创新文化，公共管理，行政文化

目       录

引言4

一、 相关概念概述4

（一） 创新文化4

（二） 公共管理5

（三） 行政文化5

二、 文化与公共管理的关系5

三、 创新文化对公共管理的影响7

（一） 推动行政治理观念创新7

（二） 推动行政组织文化创新9

三、创新文化中公共管理行政文化存在的问题11

（一） 法制观念薄弱11

（二） 管本思想盛行11

四、 创新文化下构建公共管理行政文化的方法12

（一） 加大对人员的培训12

（二） 提升对行政体质的认知程度12

（三） 加大对行政文化的创新力度13

结语13

文献