二、管理会计在我国应用的现状及其原因
管理会计自20 世纪70 年代末传入中国，尽管在许多现代化程度较高的企业得到较广泛的应用，并取得一定的成效，如设置专门机构和人员负责管理会计，推行目标成本和目标利润考核机制，参与投资项目的可行性决策等，但与发达国家相比还存在较大差距。在中国沿海开放城市和经济发达地区的企业管理会计应用较多，如上海、深圳、珠江三角洲等地区，这些企业市场和竞争意识较强，管理人员素质较高，管理方法较为先进，而其他经济欠发达的地区，由于地理环境，传统观念和人员素质的影响，很少意识到管理会计的作用，有相当数量的企业管理人员对这门学科知之甚少，甚至一无所知。而且中国管理会计应用还主要是一些传统的方法，很少涉及现代的管理方法，如作业成本法，平衡记分卡，价值链分析法，作业基础管理等。
产生以上问题的原因主要有以下几个方面：
（一）企业外部环境的影响
1.经济环境。长期以来，我国一直实行高度集中的计划经济体制，作为给企业经营者提
供决策信息的内部会计难有生存空间，改革开放以后，虽然有一定改革，但目前新体制仍不
健全，在很大程度上影响管理会计应用状况、方法体系、运行机制、工作内容及范围等，管理会计应用缺乏良好的社会经济环境。
2.法律环境。管理会计要给企业的经营决策者提供有用信息，必须在一个平等、公平、
竞争、高度灵敏的市场经济条件下。改革开放以来，我国颁布了许多经济方面的法律，但还
不健全，实践中，“有法不依，执法不严”和“权大于法”的现象时有发生，法律的权威性
受到了极大影响，非规范的会计行为普遍存在。这些使得管理会计在企业中运用缺乏保
障，影响了其信息的质量，减弱其在企业经营决策中的作用。
（二）企业内部因素的影响
1.企业文化缺乏及不成熟导致管理会计应用效率低下。企业文化是企业的一种管理理
念，是企业的价值取向，它对管理会计的影响不容忽视。管理会计的职能本质上是一种行为
职能，它是以激励人的行为来贯彻始终的。创设良好的企业文化氛围，会给企业带来强大的
凝聚力和向心力，可以激励职工积极奋进。这样，才会把管理会计信息转化成生产经营的实
际效果。而目前我国的许多企业忽视了企业文化的作用，缺乏符合企业自身的文化基础，从
而造成了管理会计应用效率低下。
2.企业经营决策者对管理会计未给予足够的重视和支持。企业的经营决策者对管理会
计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。管理会计行为不是对企业的核
算行为，而是对企业的管理行为，这是对管理者价值观的一种挑战。现代市场经济要求企业
家不仅要懂经营，更要懂管理，目前，多数企业经营者离这一要求还有一定距离，只知道经
营，不懂得管理，没有管理会计意识，当然就不可能考虑会计人员在预测、决策、控制、考核中的作用。而且，长期以来计划经济体制下形成的，长官意志严重，办事不讲规则、程序，
按习惯、经验办事等传统思想的影响也阻碍了管理会计的推广应用。
3.会计人员综合素质不高。管理会计的应用最终要通过会计人员加以实施，会计人员的
素质对于管理会计的应用起着重要的作用。其素质包括适应现代企业制度的现代会计理念、法律意识、职业道德素质、知识素质等。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现
