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劳动就业形势分析及对策
【摘要】我国目前的劳动就业存在的问题主要是等待工作的心态，就业人数激增，就业渠道及就业技能跟不上，金融危机造成企业减少，岗位减少。本文主要论述了我国就业现状、存在这种现状的主要原因、提出了如何解决所面临的问题方式。
【关键词】劳动就业形势 分析 对策
什么是就业？目前我国的就业形势是怎样的？是什么原因造成目前的这种就业形式呢？很多人都在关心这个问题，本文作者也有一定的观点。现把本文的观点述叙如下：
一、就业的概念
我国的就业可界定为，在调查周内从事任何一种以取得薪酬或利润（或实物报酬）为目的的工作满1小时，取得工资、薪金、佣金、小费、计件工资或实物报酬等形式的劳动报酬的人员，或者在此期间因生病、休假或产业争议等理由而暂时脱离工作岗位的人员；以及在家庭企业或农场从事无薪酬工作至少每天1小时以上的人员。
二、目前我国就业形势
虽然自改革开放以来，大大扩大了就业的形式。但自1998年金融危机以来，我国的就业形势一直不是很乐观。2008年又一次金融危机更是再次冲击就业市场，自1998年起，大中专毕业生实行指导性就业，取消了硬性分配政策，扩招造成大量毕业生一毕业就没有工作，因此大中专毕业生们就形成了“蚁族”“啃老族”“被就业”现象，2009年下半年，金融危机虽有很大的缓改，部分地方或部分行业甚至出现用工荒的现象。但中国“就业难”的问题并未得到彻底解决——截至10月底，各地登记的180万离校未就业高校毕业生中尚有近50%未实现就业；从就业群体看，30%－40%的城镇新增就业人员属于灵活就业，部分已就业农民工岗位不稳定、收入降低……，2010年，严峻的就业形势就这样始终贯穿着数以千万计的普通百姓生活，也让他们在或喜或忧之间，深切地体会和感受着中国从未有过的“就业之痒”。
那么就业有什么重要意义呢？是什么原因造成我们现在劳动就业形势严峻，我们又该如何解决劳动就业的问题呢？这是本文作者要着重论述的问题。
三、就业的的重要意义。
就业的稳定就是国家的稳定。孔子曾说过一句话：“檩实足而知礼节”。意思就是说人人都有屋子住了，人人的粮食都充足了，那么这个社会就是一个知书达礼的社会，人人都感觉到了充实。怎样才能达到这种状态呢？就需要人人就业，人人有事可做了，都能在自己的工作岗位上找到了满足，整个社会就处于一种和睦状态，大家都安居乐业，我们的国家就会繁荣昌盛。经济、科技、军事也会大大提高。就业的好坏关系着国家的稳.......
