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论我国企业文化的发展
[摘 要] 现今，每一个企业都有着自己的企业文化，这些不同的理念，指引着各自企业的经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标。一个优秀的企业文化，在其发展的道路上，同时面对着实施，正确的发展，在员工之间有效的传承等问题。只要正确的解决了这些问题，无论是对企业的发展，企业的形象，都有着无比巨大的推进作用。
[关键词]  企业文化 管理制度 价值观 管理理念 文化历史

 一、企业文化的含义、内容和特点。
 （一）企业文化的含义
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。
 （二）企业文化的特点
企业文化具有成长性，企业文化是一个企业在其成长过程中，根据其过去成长的总结，并结合现今的发展与企业的发展方向而形成的合适于自身特点的管理理念。企业文化从确立就在不断地完善，它会在原有基础上，随着企业的发展状态与发展方向改变，不断吸收着其他企业的优秀理念，同时对自身企业的优良传统进行传承。在学习与传承中不断创新，成长。
 二、企业文化在企业中作用与地位。
 （一）企业文化的理念左右着企业发展的方向，有利于企业的形象的树立。
企业的价值观念是企业文化的核心组成部分，它决定了企业的经营理念与风格，左右着企业的发展方向，它对企业外在形象的塑造影响深远，树.......