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浅谈企业文化建设的现状和对策 自1978年起，中国结束了长期的计划经济体制，打破了束缚人们的思想和体制枷锁，改革开放的序幕拉开，国有经济、民营经济等经济模式的发展开始进入一个新的历史时期。随着改革开放的深入，中国民营企业的兴起和国有企业的改革，与20世纪80年代兴起于西方发达国家的企业文化这种新的文化形态，巧合的同时发生， 使中国企业在改革和发展的大潮中能够与先进管理理念结合，催生出具有中国特色的企业文化。企业文化对改善企业管理、提升企业竞争力和增强企业发展动力起到极大的推动作用。企业文化逐渐成为企业的核心竞争力，因此分析现阶段企业文化建设的现状和对策，对于企业的发展有着至关重要的作用。 一、企业文化在中国 企业文化一词源于英文"corporate cultures"一词。企业文化的内涵具体包括如
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