企业员工能力提升研究

目录

摘要 ………………………………………………………………………………… l

一、企业员工能力概念………………………………………………………………1

二、员工对企业的重要性的…………………………………………………………2

三、企业员工能力提升的必要性……………………………………………………3

（一）经济发展的必然要求………………………………………………………3

（二）企业发展的重要前提………………………………………………………4

（三）个人前进的关键途径………………………………………………………5

四、企业如何提高自己员工的工作能力……………………………………………6

（一）制定提升员工能力计划和实施……………………………………………6

（二）建设科学合理的未来职业规划……………………………………………7

（三）关注与重视员工心理健康  ………………………………………………8

五、小结 …………………………………………………………………………… 9

六、参考文献…………………………………………………………………………10

摘要

当前，人力资源已经成为了企业非常重要的资源类型之一，企业员工能力对企业的生存、发展有着直接的影响。企业对员工能力的要求并非一成不变，如果员工能力不强，企业将无法游侠实施战略与提升竞争力；如果员工能力与组织能力不匹配，员工能力将无法充分发挥其作用。随着企业与员工个人职业的发展，对员工能力提出了更好的要求。为了能够更好地促进企业与员工的发展，企业必须重视员工能力的提升问题，制定有效的员工能力提升策略。本文对企业员工能力的概念及其提升必要性进行了分析，为企业与员工的发展提供参考与借鉴。

企业员工能力提升研究

一、企业员工能力概念

当前，人的能力方面的研究逐渐成为了学术界的研究热点，对相关研究成果