对企业文化的探讨

对企业文化的探讨

21世纪，随着知识经济和经济全球化的快速发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下，对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一个方面。如何认识企业文化在企业管理中的作用，进而科学有效地发挥企业文化的凝聚力量，提升企业核心竞争力呢？这是当前研究的重点。因为企业文化是企业的“软实力”，也是形成企业核心竞争力的关键因素，企业文化是企业价值观念与行为规范的总和，是企业的灵魂和精神支柱。

一、企业文化的内涵、特点及作用

（一）企业文化的内涵

企业文化是伴随着机器化大生产和社会文明的不断进步而产生