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大学生就业难的经济学分析
[摘 要]当今大学生是国家的宝贵资源,是整个社会充满活力、富有创造性的群体。许多父母把毕生积蓄投入子女教育,期望子女能上个好大学,毕业后能找个好点的工作。但是随着90年代中国大学的扩张政策,大学生数量急剧增多,形成了庞大的就业大军,导致人才市场竞争激烈,大学生就业难的问题一下子就凸显了出来,这也成为一个日益突出的社会问题。解决大学生就业难的问题现如今迫在眉睫。
[关键词]大学生、就业、供求失衡、劳动力市场
我国大学生就业现状
大学生就业是人生中一次重要的选择,踏出校园后每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自身价值。但现如今,每年大学毕业生人数都比较去年创下新高,截止至2016年年末,全国大学毕业生人数达到765万人次。其中还不包括海外归国的精英人才和大量的再就业人员,这样的人员不管是技术还是经验都是其胜过其应届大学毕业生的。加起来,每年这么好几百万人就业,不光是影响大学生就业率对劳动力市场也是严峻的考验。即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能很好的解决大学生就业问题。目前,大学生就业过程中普遍遇到三难,即落实用人单位难、专业对口难、正式上岗难。甚至于每年很多的大学生不能就业,或者不能够物尽其值,很多的人才被淹没。
我国大学生就业难的原因分析
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