对国有电信企业文化建设的建议

[摘 要] 随着我国电信业改革进程不断深化，电信市场由原来的独家经营模式转为多元化模式。在经历改革的阵痛，几经拆分，企业上市之后的电信企业正在由传统运营商向综合信息、提供商的转型。“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”，加强企业文化建设，以企业精神为核心，弘扬电信文化，是中国电信在新的国际竞争形势下的必然选择。加强企业文化建设是企业持续发展的重要保障。应懂得企业文化的内涵，了解国有企业文化建设的现状，达到怎样塑造国有电信企业文化建设，将企业文化建设贯穿于组织的实践活动。

[关键词] 国有企业  电信企业  企业文化  建设

目录

一、企业文化及其特征 1

（一）企业文化的内涵 1

（二）企业文化的新特征 1

二、国有电信企业文化建设现状 1

三、对国有电信企业文化建设的几点建议 2

（一）树立正确的企业文化发展方向 2

（二）切实发挥企业领导人在文化建设中的重要作用 3

（三）塑造企业员工的共同价值观，保持企业文化的活力 4

（四）将企业文化建设贯穿于组织的实践活动 5

参考文献： 7