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文档字数:6333我国中小企业发展战略研究摘要：在中小企业发展的过程中，战略管理是起着总体规划的作用。战略的正确选择，是决定着中小企业是否在这场竞争中兴衰成败，而战略管理更是指明了企业在竞争中.. [查看全文]

文档字数:7585目录一、内部控制与内部控制信息披露的概述 1（一）内部控制的概念 1（二）内部控制信息披露的概念 1二、我国上市公司内部控制信息披露的不足 2（一）内部控制信息披露规定不够合理 21、证.. [查看全文]

文档字数:4224我国商业银行市场营销问题研究[摘要]:从我国商业银行市场营销的发展轨迹可以看出，与西方发达国家相比，我国的银行市场营销落后西方发达国家许多。在国外同行已进入网络营销、品牌营销和个.. [查看全文]

文档字数:5844 我国企业实施品牌战略的思考[摘要]在经济全球化的趋势下，市场竞争越发表现为品牌产品的竞争。名牌是企业竞争力的免征，是企业经济实力的综合体现，是市场经济条件下生存、发展的客观要求.. [查看全文]

文档字数:3437我国企业人本管理问题摘要：世界上一切科学技术的进步、一切物质财富的创造、一切社会生产力的发展、一切社会经济系统的运行,都离不开人的服务、人的劳动与人的管理。人本管理就是以人为中.. [查看全文]

文档字数:15695 摘要农民工是中国工业化进程加快和传统户籍制度严重冲突所产生的客观结果，从20世纪80年代末“民工潮”涌现以来，学术界、媒体进而政府越来越关注农民工这个群体，特别是以2006年3月《国.. [查看全文]

文档字数:4708 文档结构目录我国房价飙升浅析 4一、我国房地产现状 4二、我国房价飙升的原因 5三、政府调控的政策与策略效果 7四、建议总结 7参考文献 8我国房价飙升浅析摘要：21世纪随着城镇居民的.. [查看全文]

文档字数:4883我国城镇居民消费结构分析[摘要]消费结构，不仅是消费领域的中心问题，也是社会再生产运行中一个极重要的问题。从社会再生产过程来看，衡量一个国家经济发展的好坏，衡量国民经济是良性循环.. [查看全文]

文档字数:4718我国城乡居民收入差距现状及对策[摘要]我国从改革开放以来伴随城乡经济体制改革的深化和市场经济体制的确立，城乡经济迅速发展，居民生活水平显著提高，整体由温饱向小康型转换。但是，城乡.. [查看全文]

文档字数:3710 微商经济发展趋势分析[摘要]微商不仅创造了一种新型的商业营销模式，还为那些敢想敢做时间充沛的年轻人提供了低门槛、高收益的市场平台，在一定程度上缓解了就业压力，引领了新一轮网络创.. [查看全文]

文档字数:22570网络游戏“LOL”的营销策略研究摘要随着经济的发展和网络的普及，网络游戏业得到了快速的发展，成为消费者闲暇之余娱乐和消遣的重要渠道。目前，网络游戏不仅仅是一种娱乐方式而且还是一.. [查看全文]

文档字数:6104网络时代的消费特征及营销对策[摘要]随着互联网的迅速发展和经济贸易全球化进程的不断加快，企业的营销环境和消费者行为都发生了巨大的变化，网络营销越来越成为一种新的重要的营销方式。国.. [查看全文]

文档字数:5858调整我国城乡居民收入的策略问题研究[摘要]我国城乡居民收入差距是我国经济发展进程中一个较突出的问题，尽管我国在缩小城乡居民收入差距方面所做的努力取得了一定的成效，但是在整体上我国.. [查看全文]

文档字数:5470探析我国国有企业公司治理摘要:我国国有企业通过股份制改造成了公司企业制的治理结构框架，但由于治理结构不合理，仍存在着诸多问题。文章就国有企业中存在进行了描述，提出了一些建议和对.. [查看全文]

文档字数:12435谈有效处理客户投诉对市场营销的意义摘要：改革开放以后，我国经济得到了较快发展，人民的生活水平也有很大改善，旅游已经成为我国人民休闲、度假的良好方式。我国的旅游事业蓬勃发展，.. [查看全文]

文档字数:3981谈我国事业单位的激励机制[摘要]人力资源管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制等部分组成，其中激励机制处在非常重要的位置。激励机制是人力资源管理的重要内容，是人力资.. [查看全文]

文档字数:6227 目录引言 2一、品牌营销概述 2（一）品牌营销的含义 2（二）品牌营销的特点 3 1.全局性和综合性 3 2.系统性和开放性 3 3.资本积累性和效益裂变性 3二、我国企业品牌营销存在的问题及原因 3.. [查看全文]

文档字数:5336私营企业人力资源管理存在的问题及对策 [摘要]随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，企业之间的竞争也变得更加激烈。企业的发展在很大程度上取决于企业的人力资源管理机制的健全与否.. [查看全文]

文档字数:10215西部地区中小企业人才流失及其治理摘要在经济发展的过程中，企业的竞争已经由原先硬件条件的竞争转化为人才的竞争，优秀的企业拥有更多更好更稳定的员工队伍。企业的竞争已经转移到人才的.. [查看全文]

文档字数:3680试论企业人才策略[摘要]人才是企业的核心，也是企业的骨干力量，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才竞争。在加入世贸组织后，企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争.. [查看全文]