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XCLW76808中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要如今，随着市场经济的迅速发展，员工流动在一定程度上具有积极意义。跳槽是实现我职业发展总体目标的关键方法，也是公司分配人力资源的一种方法。但是.. [查看全文]

XCLW76805管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要管理人员作为企业发展的中坚力量，中流砥柱，起到上传下达的作用，在企业发展中发挥着重要作用，如何做到对管理人员了解清晰、透彻，并能够进行.. [查看全文]

XCLW76801新就业形态劳动者权益保护问题研究内容摘要在当今社会新产业、新业态已经发展为一种常态，新就业形态也因灵活性而日益发展扩大。然而，在如今灵活性与安全性选择两难的就业环境中，劳动者权益保.. [查看全文]

XCLW76799我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要面对人口老龄化的趋势，养老服务业应然而生，养老服务的需求大量增加，所以，我们应该重视改善老年人的各种生活习惯，多多关注老年人的精神文化世界，让.. [查看全文]

XCLW76793大学生创业商业模式创新研究内容摘要商业模式是创业研究的一个新领域，本文从商业模式创新的概念发展和构成要件、大学生创业模式的基本状况、大学生创业商业模式创新的对策等方面介绍国内外学者.. [查看全文]

XCLW76791国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要国有企业是国民经济的重要组成部分，国有企业经营业绩的好坏直接影响到国民经济的健康发展。国有企业改革一直是我国经济改革的重要部分，牵涉到改革的.. [查看全文]

XCLW76789员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，随着中国经济的快速发展，跳槽已经成为非常普遍的现象。在某种程度上，员工的流动性是积极的，是达成工作目标的重要方法。中国企业的工作跳槽现.. [查看全文]

XCLW76788员工“跳槽”现象分析研究内容摘要本文主要通过围绕生活各个层面对员工职业的影响来分析员工跳槽的原因，通过分析员工跳槽的原因，进而寻求员工跳槽的解决措施，来达到减少公司人力资源等成本，.. [查看全文]

XCLW76787传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中国传统文化博大精深，在现代企业管理中也有很深刻的指导意义。传统文化已经成为当下中国社会关注的特点主题之一，在管理学领域，对传统文化与管.. [查看全文]

XCLW76786企业管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要管理者是战略发展规划和决定的实施者。针对企业的管理者而言，做出恰当的决定并合理地实行是十分关键的。更主要的是分析企业成长阶段中的问.. [查看全文]

XCLW76779中小企业薪酬管理管理问题研究摘要21世纪，商业竞争激烈，员工始终是商业的焦点。有效利用人力资源对关键竞争对手发挥重要作用，促进企业健康发展，提高公司治理效率。薪酬在业务流程中起着重要.. [查看全文]

XCLW76778中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要如今，随着市场经济的迅速发展，员工流动在一定程度上具有积极意义。跳槽是实现我职业发展总体目标的有效方法，也是公司分配人力资源的一种方法。但是.. [查看全文]

XCLW76769论国际商务谈判中利益冲突的预防与解决内容摘要近年来，随着全球趋势逐渐增强及特许经营、跨国经营的迅速发展，各种跨国际贸易谈判与对外交往日益频繁，商务谈判中双方为了争取利益最大化，常常.. [查看全文]

XCLW76766经济型酒店发展的对策研究内容摘要现代经济背景下经济型连锁酒店的现状分析，不同住宿空间的特点对比分析，以及大数据时代来临的条件下，现代消费环境的变化以及对酒店业的影响，以及在综合经济.. [查看全文]

XCLW76764浅析名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人广告（celebrityadvertisement）,顾名思义，指的是在广告中借助名人的形象助推品牌，它是一种重要的广告策略。随着社会的发展，以及广告行业.. [查看全文]

XCLW76763我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要对一个国家来说现代物流发展的重要性是不言而喻的，现代物流业的发展水平是衡量一个国家的综合国力的一个重要指标。在现代物流发展中，农村物.. [查看全文]

XCLW76760我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要正是由于民营企业的迅猛发展，管理制度受到了人们高度关注，人员管理在企业管理中占据着不可忽视的地位，同时人员管理与企业的生死存亡之间有着.. [查看全文]

XCLW76758我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要当今世界，技术创新己成为企业竞争的重要内容，我国政府更是把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新、建设创新型国家的突破口和.. [查看全文]

XCLW76754女大学生就业问题探讨内容摘要提示：在我国政策制度、社会经济不断发展的当下，就业政策也在随之而改革。二十多年来，各大高校不断扩招，学校规模也不断扩大。与此同时，整个社会的就业形式也愈.. [查看全文]

XCLW76752员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：市场经济迅速发展的今天，企业的发展也是日变万象，作为企业中最重要的元素之一的员工在公司的人事流动也有举足轻重的作用，员工离职现象，也愈发普遍，.. [查看全文]