员工“跳槽”现象分析研究

内 容 摘 要

改革开放以来,我国是世界上增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效地解决人才流失问题成为每个企业所必须解决的课题.为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效地解决人才流失问题成为每个企业所必须解决的课题,本文将从以下几个方面来分期跳槽现象:

1.分析员工“跳槽”的主要原因。

2.员工跳槽对企业带来的影响。

3.跳槽对员工自身的不利影响。

4.面对人员流失企业如何解决。

5.企业在招聘期招聘职员时应注意什么

关键词：跳槽，现象，原因，对策

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第一章 绪论4

一、员工跳槽的原因5

二、员工跳槽对企业带来的影响7

三、员工跳槽对自身的影响7

四、面对人员流失企业如何解决11

五、企业在招聘职员时应注意什么14

结论14