企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

在经济飞速发展竞争日益激烈的时代，企业如逆水行舟不进则退。因此企业家们都在思考着如何打造企业的核心竞争力，引导团队在整个市场中奋勇前行。解决这个问题的根本在于掌控全局，创建并发扬优秀的企业文化。企业文化拥有一种特殊的力量，它是组成核心竞争力的重要部分并影响着企业的兴衰。在企业文化作用下形成的核心竞争力，能促进企业更好的可持续发展。本文主要通过对企业文化与企业核心竞争力的理论研究，分析企业文化和核心竞争力两者之间的关系，创造具有价值且难以被模仿的企业文化，并以此为基础来提升企业的核心竞争力。希望通过对本文的研究使企业家们意识到企业想要发展和壮大就应该不断提升核心竞争力，而企业文化对核心竞争力的创建和提升起着决定性作用。

 [关键词]：企业文化；核心竞争力；持续发展

目       录

1 导论3

1.1研究背景3

1.2研究的意义3

2 企业文化与企业核心竞争力概述4

2.1 企业文化4

2.2 企业核心竞争力5

3 企业文化与企业核心竞争力的关系6

3.1 企业文化是核心竞争力的一部分6

3.2 核心竞争力是企业文化功能的呈现6

3.3 核心资源、技术和企业文化统一协调的结果即为核心竞争力7

4通过企业文化提升核心竞争力的方法7

4.1 创建特色的企业文化7

4.2 注重人才的培养和文化的创新8

4.3 塑造良好的品牌形象8

4.4 建立学习型团队和员工奖励机制9

5结论9