我国民营企业传承的机制研究

内 容 摘 要

多年来我国民营企业从小到大、从弱到强经济实力不断增强 在拉动经济增长创造市场活力方面发挥了重要作用为国民经济的快速发展做出了重要贡献，逐渐成为我国国民经济的重要组成部分。作为民营企业，因其具有“家族式”的特点，所以存在治理结构不完善、 财务管理工作比较薄弱、 风险防范意识较差等问题，尤其在现金流管理方面更是存在很多不足。我将国绕着民营企业财务管理存在的问题及对策展开论述。希望能为民营企业财务管理工作的发展和完善提供一些参考和建议。

[关键词]：民营企业；传承机制；发展

目       录

一、绪论1

（一）研究背景1

（二）研究意义1

（三）研究的重点和创新点2

（四）国外研究综述2

1、国外研究现状2

2、国内研究现状3

二、民营式家族企业代际传承现状1

（一）家族企业的发展历程1

（二）家族企业的行业分布和地域分布1

三、企业传承与企业绩效发展的案例分析1

（一）家族企业代际传承的整体规划1

（二）家族企业代际传承的目标1

（三）选取典型案例分析的原因1

（四）代际传承模式基础介绍3

（五）案例分析5

1、苏宁集团代际传承模式与企业绩效的关系5

2、美的集团代际传承模式与企业绩效的关系6

3、李兆基家族企业的代际传承模式与企业绩效的关系8

四、民营家族企业代际传承模式与企业绩效关系的思考1

（一）代际传承模式与企业业绩关系密切1

（二）代际传承与提升企业业绩过程艰难1

（三）综合考虑市场环境的复杂性2

五、结语1

文献