目       录

一、企业文化概述………………………………………………………………2

（一）企业文化的定义…………………………………………………………2

（二）企业文化的内涵…………………………………………………………2

二、企业文化管理的内容………………………………………………………3

（一）建立企业文化管理的内容………………………………………………3

（二）切身学习和吸收中外优秀企业文化的精华……………………………4

（三）企业文化的传播…………………………………………………………4

三、现代企业文化管理的中国式实践…………………………………………5

（一）基因传承型的企业文化…………………………………………………5

（二）绩效导向型的企业文化…………………………………………………5

（三）企业家个人魅力牵引的企业文化………………………………………5

四、案例实践分析………………………………………………………………6

（一）经济结构调整带来的挑战………………………………………………6

（二）经济增长放慢带来的挑战………………………………………………6

（三）企业承担的社会角色……………………………………………………6

（四）企业文化管理总结和建议………………………………………………6

五、参考文献……………………………………………………………………7

企业文化概述

（一）企业文化的定义

1、企业的定义，是指适应市场需要以获取利润，实行自主经营、自负盈亏，依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。盈利是这一组织中所有人的共同目的，共同的盈利目的是企业创建和发展的原始动因。单一的盈利目的动因不能保证企业的长期生存和发展，必须形成共同的文化，才有可能实现企业的长期生存和发展。