浅议企业如何留住员工

浅议企业如何留住员工

[摘 要]：当前我国正处于产业结构调整、经济质量升级的关键时期，对于很多企业来说生存和发展的压力更加艰巨，因此，作为企业生存和发展的核心要素——人的作用就显得更加突出，然而因为人才建设和管理机制缺失等各个方面的原因，尤其是我国民营企业的员工流失率普遍较高，给企业带来了巨大的离职成本和机会损失，也不利于员工的个人发展，本文探究我国民营企业员工流失的主要原因，根据学界的前沿研究提出相应的加强员工忠诚度、留住员工的对策。

[关键词]民营企业；员工忠诚度；员工流失；策略和建议