现代企业文化管理之我见——传统文化于现代企业文化管理

现代企业文化管理之我见——传统文化于现代企业文化管理

摘要：在现代企业管理中，企业文化管理正发挥着越来越重要的作用。中国传统文化源远流长，其对现代企业的文化管理过程也势必起着相当程度的影响作用。传统文化包含其经久不衰的精华因素，对企业文化的建设和管理有着积极影响；但传统文化之中也包括着相对于企业文化来讲已经过时的成分，不利于现代企业文化的管理。只有正确处理好传统文化于现代企业文化管理的双重性关系，才能让传统文化在当下企业的文化管理过程中发挥更积极的作用。

关键词：现代企业文化管理；传统文化；精华

目录

摘要： 1

关键词： 1

目录 2

前言： 3

一、传统文化对于企业文化，何为糟粕？ 3

1.江湖文化 3

2.家族文化 4

二、传统文化对于企业文化，何为精华？ 5

1.中庸文化 5

1.1 致中和 5

1.2 通权达变 6

1.3 至诚可参天地 6

2.阴阳文化 6

三、传统文化于现代企业文化管理——取其精华，去其糟粕 7

参考文献 8