浅谈企业文化建设的现状和对策-----以智能物流行业为例

目       录

一、智能物流行业前景及现状  ………………………………………………2

（一）智能物流行业介绍  ……………………………………………………2

（二）智能物流行业企业文化现状分析………………………………………2

1、行业企业文化建设现状 ……………………………………………………2

2、行业企业文化管理机制 ……………………………………………………2

3、行业企业文化定位问题 ……………………………………………………3

二、智能物流行业企业文化现状问题及原因  ………………………………3

（一）企业文化建设意识薄弱…………………………………………………3

（二）企业文化管理体系混乱…………………………………………………3

（三）企业文化定位不准确……………………………………………………4

（四）企业文化建设片面化 …………………………………………………4

三、企业文化建设的战略意义  ………………………………………………4

(一)企业文化的含义和系统结构  ……………………………………………4

(二)以人为本, 统一企业核心价值观  ………………………………………5

(三)智能与文化相结合，和谐发展  …………………………………………6

(四)竖立企业形象，明确企业定位  …………………………………………6

四、加强企业文化建设的对策 ………………………………………………7

（一）细化企业文化管理 ………………………………………………………7

（二）明确企业文化定位………………………………………………………8

（三）树立正确的企业价值观品牌观…………………………………………8

（四）长久有效的坚持企业文化建设  ………………………………………9

五、小结（企业文化建设是企业长久发展的基石，永无懈怠）…… ……10

    参考文献

智能物流行业前景及现状

（一）智能物流行业介绍

随着科技的不断更新，社会的高度发展，“物联网”的概念不断深化加强，智能设备及机器人，无人机等已经进入大众生活，不断推动者着社会物流的革命，推动着智能智能物流行业的飞速发展。菜鸟网络，亚马逊，库卡等各个物流中心都像智能化的纵深发展，不久的将来，智能物流机器人及智能机器人很有可能会推动一次人类多元化发展的革命。