浅谈企业文化建设的现状和对策 (17)

目录

引言 1

一、企业文化的概念和作用 2

（一）企业文化的概念 2

（二）企业文化的作用 2

二、我国中小企业文化建设的现状分析 3

（一）对企业文化的认识和重视力度不够。 3

（二）家族式管理的企业文化制约了企业竞争机制的建立。 3

（三）缺乏核心价值观和经营理念 4

（四）重短期利益，轻长远考虑，缺乏战略意识 4

三、加强企业文化建设的对策与措施 4

(一）明确企业文化建设的目标与内容。 5

（二）坚持以人为本激发活力 5

（三）立足根本，突出核心价值观建设。 5

（四）肩负使命，在继承中创新。 5

（五）健全制度，在执行中落实和提升企业文化。 6

四、结论 6

参考文献 7

引言

随着我国不断的发展，我国市场经济也在不断进步。在这种背景下，我国的企业在迎来发展机遇期的同时，也面临着非常大的市场竞争挑战。企业只有不断提升自己的管理和生产水平，才能够在日益激烈的市场竞争中获得一席之地。与此同时，企业还需要更加重视对企业文化的构建和完善，使其成为企业发展的重要软实力，让企业更加具有凝聚为，为企业的发展提供有效的精神支持。