目录

摘要................................................................1  

关键词..............................................................1 

引言................................................................1

企业文化的概念..................................................1

什么是企业文化................................................1

企业文化对企业的重要性........................................1

企业文化的现状..................................................2

认识力度不足..................................................2

盲目跟从、崇拜................................................2

企业文化不被重视..............................................2

企业文化建设的对策和途径........................................4

文化建设的主体................................................4

文化建设要与企业管理相结合....................................4

企业文化需要员工的认可........................................4

企业文化要坚持长期的建设和创新................................5

文化建设需要注意的问题..........................................5

文化建设需要以人为本..........................................5

企业文化需要不断创新..........................................6

培育实用的企业价值观..........................................6

结束语..............................................................6

参考文献............................................................6

 浅谈企业文化建设的现状和对策

摘要：一个人的成长需要一种信仰意念作为动力；一个民族的发展需要一种民族精神作为支柱；一个企业同样需要文化理念来运营和发展。如果没有企业文化的支撑，那么企业的员工犹如一盘散沙，一切的企业活动就失了灵魂，没有了方向就谈不上发展。本文主要是从建设企业文化的观点出发，对企业文化作简单的概述，指出当前企业文化建设的现状，并提出当前形式下建设企业文化的对策和途径，以及总结出在企业文化建设中应当要注意的一些问题。

关键词：企业文化  企业文化建设  现状和对策  注意的问题