浅谈企业如何留住人才

摘  要

    随着经济的发展，人才竞争愈加激烈，企业在选材、用材后，如何有效地留住所需人才，成了人力资源管理者面临的又一重大课题。企业留住人才，防止人才流失，归结起来四句话：用适当的待遇激励人才；用宏伟的事业凝聚人才；用优良的环境激励人才；用真挚的感情感动人才。这四个方面相辅相成，缺一不可。

关键词：人才；防止人才流失；留住措施

目  录

前    言 4

第1章 企业人才流失的现状及影响 5

1.1 当前企业人才流失的现状 5

1.2 解决人才流失问题的迫切性 7

第2章 浅析人才流失的原因 8

2.1 企业层面的客观原因 9

2.2 员工层面的主观原因 10

第3章 企业应对人才流失的策略及措施 11

3.1 企业留才五大基本因素 12

3.2 企业留才十大绝招 13

结    论 17

参考文献 18