论我国企业文化建设

论我国企业文化建设

[摘 要]我国的企业文化发展面临着很多问题，在思想上不注重企业文化发展，认识不高，而家族化的管理模式更是为人所诟病，同时忽视对员工的教化，随意性强，缺乏特色等等。若想做好企业文化建设，并真正提高企业的竞争能力，首先要提高认识，重视内涵，不流于形式，并且坚持以人文本的核心理念，建立适合自己企业的企业文化，并且为了提升竞争能力，还需建立基于目标客户的企业文化。本文通过分析中国企业文化发展所遇到的问题，提出对应的解决方法。

[关键词]企业文化 企业竞争力 问题 建议