论现代企业人才管理

文档编号:GS2256  文档字数:6545,页数:05

   [中文摘要]
 随着社会的进步、经济的不断发展，人才成为企业发展的支柱，人才的管理日显突出。如何对人才进行管理、如何使用人才，这都是需要我们去深思的。
 [关键词]：人才配置  激励   培养
 [英文摘要]
 Abstract:
 Along with society is getting ahead and economy is always developing, person with ability become corporation stanchion. It is very important to manage person with ability .How to manage person with ability? How to use person with ability? We need to think deeply.
 [Key word]: human resource   encourage    cultrue

目         录

一、现代企业人才管理的内容 3
二、人员配置主要包括以下几个方面 4
（一）要素有用 4
（二）能位对应 4
（三）互补增值 4
（四）动态适应 4
（五）弹性冗余 4
三、激励机制 5
（一）精神激励与物质激励 5
四、培养人才 6
（一）首先要了解其基本情况 6
（1）知识与经验 6
（2）个性 6
（3）能力 6
（4）思想道德 6
（5）业绩状况 6
（二）针对员工的具体情况对员工进行培训 6

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