国有企业经营者激励、约束机制的现状及对策

文档编号:GS1953  文档字数:7045,页数:05

国有企业经营者激励、约束机制的现状及对策

［摘要］在全球经济一体化，竞争白炽化的新形势下，进一步完善国有企业经营者激励、约束机制，激发经营者的积极性和潜能，是提高国有企业竞争力的重要途径之一。本文依据激励理论先
阐述了激励与约束的定义和关系，分析了国有企业现行的激励、约束机制的现状及存在的问题，就上述问题提出了建立符合国情的激励机制的应遵循的原则、相关的配套体系，同时给出了重视并完善激励、约束机制、风险抵压金，福利方面建议。

［关键词］国有企业 激励 约束 控制权 福利

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