文档编号:GS1507 文档字数:4758,页数:05 对企业人才效用发挥的研究 [摘要]各项数据表明,在最近的几十年里,科学技术得到了前所未有的发展,可以说它已经超过以往任何时期发展结果,甚至抵得上以往一个世纪或者更多时间发展所得到的进步。而对于这样的发展,更多的人认为最主要的就是各国对国内教育的重视,因为如此才造就了各行各业人才的不断兴起。但是在这个快速发展的时代,在这个让人欣喜的时代里,又有多少的企业是通过消失后再复出的呢?换句话说,又是有多少的企业是因为没有重视人才,而导致失败的,或者是没有很好的运用已网罗的人才而失败的呢?那么我们又将如何去应对这一切呢? [关键词]转变观念 激励策略 管理方法 对企业人才效用发挥的研究由免费论文网(www.jaoyuw.com)会员上传。
|
| |
上一篇:对企业实施名牌战略的探讨 | 下一篇:当代大学生消费心理和消费行为的.. |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:企业 人才 效用 发挥 研究 | 2012-08-29 19:19:47【返回顶部】 |