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XCLW91389浅议X公司企业文化存在的问题及对策浅议X公司企业文化存在的问题及对策内容摘要企业文化在当前这个市场竞争越来越激烈的情况下，在企业管理中扮演越来越重要的角色，已经成为当下企业核心竞争力.. [查看全文]

XCLW91388中小企业薪酬管理问题研究——以A企业为例薪酬管理与企业发展息息相关，对中小企业更是如此，良好的薪酬管理不仅能够提高企业员工的工作积极性，发挥企业人力资本的最大价值，而且能够促进员工.. [查看全文]

XCLW91385企业核心竞争力的提升策略摘要近年来，核心竞争力对一个企业来说是非常重要的,企业要想生存和发展必须具备自己的核心竞争力,要想培育自己的核心竞争力是一个充满挑战的过程。随着我国加入WTO，.. [查看全文]

XCLW91378浅谈企业文化对提升核心竞争力的作用—以华为公司为例内容摘要自中国加入WTO以来，我国经济开始与世界接轨，经济全球化、一体化发展，本国企业在走进去的同时，外国企业也在不断的加入国内市场.. [查看全文]

XCLW91360职业经理人成长路径及对策研究内容摘要中国经济已进入转型期，一个以互联网为核心的中国新商业体系逐渐成型。如今，知识与信息已经取代资本和土地成为创造财富的最重要资源。作为知识载体的职业.. [查看全文]

XCLW91345新浪乐居房地产电商营销策划内容摘要房地产电商主要以线上广告的形式进行推广，传播楼盘信息，快捷方便的的认识了解项目信息，但随着时代的慢慢进步，房地产电商不仅仅拘泥于PC端广告传播了。如.. [查看全文]

XCLW91269网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要摘要：随着互联网的快速发展，网络营销已成为我国的一种新的运作模式。网络营销是企业在网络快速普及，也是经济快速发展的条件下，为应对全新的经营环境.. [查看全文]

XCLW91267经济型酒店发展的对策研究内容摘要我国市场经济的不断发展带动了第三产业的迅速崛起，近年来，我国经济型酒店发展迅速，行业市场竞争日益激烈，但我国巨大的市场潜力吸引了国际知名的酒店品牌，.. [查看全文]

XCLW91266管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析与对策分析内容摘要企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者,管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的,对企业成长过程中所出现的问题进行对策分析.. [查看全文]

XCLW91264我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要自第二次工业革命以来，人们的生活发生了翻天覆地的变化，交通出行方式日新月异。随着我国国民经济的快速发展，目前我国已经成为了全球最大的.. [查看全文]

XCLW91263我国老年旅游市场问题与对策研究内容摘要随着时间推移，中国老龄化状况加剧，老年人口占总人口比重日益增加。全球经済发展以及我国经济实力的增强也促使了人们物质生活水平的大幅度提高，老年�.. [查看全文]

XCLW91262我国的物流服务现状，问题与对策内容摘要随着我国社会经济的迅速发展，以及互联网信息时代的到来，我国的快递物流服务行业迎来了新的挑战和机遇。鉴于国际快递物流的迅猛发展，分析比较我国的物.. [查看全文]

XCLW91261我国物流行业的现状问题与对策内容摘要近几年来，随着我国经济的高速发展以及各种消费需求的涌现和增长，我国物流行业的管理水平和发展速度都得到了很大的提升，目前，物流行业已经成为了我国国.. [查看全文]

XCLW91258我国房地产市场营销问题及对策研究内容摘要随着社会的不断发展和市场经济的不断完善，房地产行业的势头已经突飞猛进。甚至在整个房地产的大市场中处于领先地位。因此房地产在进行市场营销这个过.. [查看全文]

XCLW91257我国中小型企业发展战略探析内容摘要内容摘要：本文针对如何认识我国中小企业的地位和现状、我国自改革开放以来，中小企业迅猛发展，不仅成为推动国民经济高速发展的重要力量，而且在推动经济体.. [查看全文]

XCLW91256大学生微商创业的影响因素及公共政策研究摘要随着时代的发展互联网的强大,社会就业压力的增大,越来越多的大学生加入了微商创业群体。大学生参与微商创业具有很大的优势,一方面时间灵活,能够满足.. [查看全文]

XCLW91254员工“跳槽”的原因调查及对策分析内容摘要当前人才已经成为各行各业、各个企业之间的主要竞争力，企业期望寻找到技术过硬、专业知识丰富、管理能力强、忠诚度高的复合型、创新型人才，可是很多.. [查看全文]

XCLW91252员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业员工发生跳槽事件，尤其是一些处于中坚力量的骨干员工的跳槽，将会对企业的发展产生一定的影响，尤其是对一些正在发展阶段的中小型企业的发展产生的影响更.. [查看全文]

XCLW91249企业销售团队建设研究--以D公司为例内容摘要在企业之间的竞争也日趋白热化之际，造成企业产品销售业绩不尽人意的原因是多方面的，包括质量、物流运输以及外观包装等因素，但更主要的影响因素还.. [查看全文]

XCLW91179视威电子科技有限公司薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。本文以视.. [查看全文]