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浅谈现代中小企业管理中的激励机制问题
文档编号:GS804文档字数:6969,页数:07 浅谈现代中小企业管理中的激励机制问题 摘要:激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一,中小企业想要发展的更好,就必须注重管理中的激励机制问题。本文将通.. [
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浅谈深化体制改革与民营经济的定位
文档编号:GS803文档字数:7042,页数:05 浅谈深化体制改革与民营经济的定位 [摘要]社会主义市场经济在运行层面上应构建以民营经济为主体、国营经济与之相配合的格局,而这是在初步建立起社会主义市场经济.. [
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浅谈我国中小企业知识型员工培训的策略
文档编号:GS802文档字数:6051,页数:06 浅谈我国中小企业知识型员工培训的策略 [摘要]知识型员工飞速发展的时代已经到来。纵观当今世界,凡是人才和科技水平较高的国家,知识型员工发展相对较快。21世.. [
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浅论创业团队之核心成员组建
文档编号:GS801文档字数:5842,页数:05 浅论创业团队之核心成员建设 [摘要]我国是世界上劳动人口最多的国家,也是最大的新兴市场经济国家,在当前的金融背景下,扩大就业、鼓励创业具有特殊重要的意义。.. [
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浅谈民营企业员工绩效考核
文档编号:GS800文档字数:8274,页数:07 浅谈民营企业员工绩效考核 [摘要]:目前我国民营企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文对民营企业绩效考核的研究背景和必要性进.. [
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浅谈社会医疗保险的公平性建设
文档编号:GS799文档字数:7766,页数:06 浅谈社会医疗保险的公平性建设 [摘要]针对社会医疗保险实施过程中存在的各种不公平现象,从社会医疗保险制度内部保险经费筹集方法、保险资源的利用与费用补偿机制.. [
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浅谈国有企业改革发展方向
文档编号:GS798文档字数:5864,页数:05 浅谈国有企业改革发展方向 [摘要]中共中央“十二五”规划建议中明确要求,要推进国有经济战略性调整、加快国有大型企业改革、深化垄断行业改革。因此,国有企业改.. [
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浅谈公共财政管理的预算制度
文档编号:GS797文档字数:7893,页数:06 浅谈公共财政管理的预算制度 [摘要]:经过20多年的探索,我国最终确定了财政改革的目标是建立公共财政并推行公共财政管理法制化。按照公共财政的本质要求,法制化.. [
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浅论企业合作营销机制的构建
文档编号:GS796文档字数:6182,页数:05 浅论企业合作营销机制的构建 [摘要]:在激烈的商战中,如果没有一个好的统筹计划,不寻找一些合作好的伙伴,没有一个好的政策,只会让好的年初计划,成为一个达.. [
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浅谈我国人力资源现状及如何提高
文档编号:GS795文档字数:8118,页数:06 浅谈我国人力资源现状及如何提高国际经济竞争力 [摘要]进入知识经济时代,面临经济一体化和经济全球化的激烈竞争,人力资源对企业对国家的战略意义更加重大。人力.. [
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汽车服务营销策略研究
文档编号:GS794文档字数:9674,页数:08 汽车服务研究 [摘要]本文论述了服务营销的概念,从国内外的汽车营销、汽车品牌、汽车销售商、汽车价格、汽车服务等方面分析了汽车市场现状,深入分析顾客让渡价值.. [
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浅论我国企业管理中的领导理论及前景
文档编号:GS793文档字数:5693,页数:05 浅论我国企业管理中的领导理论及前景 [摘要]本文主要通过分析我国中小企业的现状及领导理论中激励在我国中小型企业中的应用状况,从而找出激励在中小企业管理中遇.. [
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浅谈会计人员职业道德失范的现状及对策
文档编号:GS792文档字数:6106,页数:05 浅谈会计人员职业道德失范的现状及对策 [摘要]在当今信息时代里,会计信息对国家的发展、企业的生存至关重要。但遗憾的是会计信息市场十分混乱,虚假、失真的会计.. [
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浅谈如何提高团队凝聚力
文档编号:GS791文档字数:6154,页数:07 浅谈如何提高团队凝聚力 [摘要]伴随着全球经济一体化的进一步发展,社会分工越来越细,产供销一条龙将成为历史,你中有我,我中有你的合作竞争时代已然来临。如今.. [
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企业文化建设
文档编号:GS790文档字数:10423,页数:10 企业文化建设 [摘要]企业文化是企业发展的内在支持和动力源泉。实践已经充分证明,企业文化就是企业发展的灵魂。文章从文化在企业管理中的定位、作用,应具有的.. [
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企业自主技术创新效应分析
文档编号:GS789文档字数:7856,页数:07 企业自主技术创新效应分析 [摘要]十七大报告中提出要着力提高自主创新能力的重要思想,是提高我国企业的整体素质和国际竞争力一项重要指导原则。企业自主创新的能.. [
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启迪集团营销部门绩效考核研究
文档编号:GS788文档字数:7665,页数:09 启迪集团营销部门绩效考核研究 [摘要]长期以来,国内企业由于缺乏有效的绩效管理,绩效考核的目的在于“把酬薪与绩效结合”起来,为了考核而考核,而不是把绩效考.. [
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企业文化与企业核心竞争力研究——以我国民营企业为对象
文档编号:GS787文档字数:7062,页数:05 企业文化与企业核心竞争力研究——以我国民营企业为对象 [摘要]优秀的企业文化作为企业的灵魂,是竞争对手所无法模仿的,是企业核心竞争力的重要组成部分。核心竞.. [
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企业文化是企业的灵魂
文档编号:GS786文档字数:7296,页数:06 企业文化是企业的灵魂——基于企业核心竞争力的角度分析 摘要:现代企业最高层次的竞争是企业文化的竞争。优秀的企业文化是凝聚优秀人才的重要法宝,是增强市场竞.. [
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企业文化建设与管理
文档编号:GS785文档字数:6901,页数:05 企业文化建设与实现 [摘要]:企业文化含义丰富,企业开展企业文化的建设有助于提高企业员工行为规范、价值观念、企业群体意识、员工素质、优良传统。文章简要介绍.. [
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