企业文化对企业竞争力的影响

内 容 摘 要

一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么?传统是一种性格、是一种气质!这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这就是一个团队的核心竞争力，他们的灵魂。

[关键词]：企业文化企业管理；核心竞争力

目       录

1绪论.............................................................6

1.1在经济衰退中起的重要意义.....................................6

1.2良好的企业文化不仅有利于稳定企业发展而且有助于构建和谐社会...6

1.3关于企业文化的文献综述.......................................7

1.3.1国内对企业文化...........................................7

1.3.2国外对企业文化的认识.....................................7

1.4企业文化是构成企业核心竞争力重要因素.........................82企业文化对企业核心能力建设的作用.................................8

2.1先进企业文化是提高现代企业管理能力...........................9

2.2先进企业文化是现代企业可持续发展的必要手段...................9

2.3先进企业文化是提高企业核心竞争力的必要条件..................10

3当前企业在核心能力构建和文化培育方面的不足......................11

  3.1基于大文化下的企业文化建设..................................11

  3.2企业文化的创新..............................................11

  3.3企业文化的应用..............................................11

4如何通过企业文化的培育提升企业的核心竞争力......................12

4.1企业文化要从企业开创之时就着手..............................12

4.2企业文化建设要日常工作之中渐渐的形成........................12

5企业文化才是企业的核心竞争力....................................13

5.1现代企业唯一不能被模仿和复制的就是企业文化..................13

5.2企业文化能把企业的目标与员工积极性结合起来..................13

5.3消费者在消费过程中更多地强调一种文化........................13

5.4缺乏文化支撑的企业，则不可能形成核心竞争力..................14

6结论............................................................15

文献