惠州传奇酒店员工流失问题研究

内 容 摘 要

随着国内娱乐行业竞争的逐渐激烈,娱乐行业员工流失的问题逐渐突出,员工的高流失率已经逐渐成为管理人员面临的首选问题。它不但会造成公司的技能和管理经验流失,损害公司的知名度和品牌声誉,降低了员工的忠诚度和社会凝聚力,而且还影响到公司的生存与发展。而传奇酒店现在正面临着员工流失严重的问题，传奇酒店由于成立时间不长，管理经验不足，随着娱乐行业竞争激烈，其竞争力欠缺，导致公司发展受限。因此，本文通过对传奇酒店员工流失问题进行调查，进行问卷调查分析，了解员工真实情况，从酒店自身、行业及其员工自身三个角度分析了导致酒店员工流失的原因,以此有效解决传奇酒店员工流失问题，促进传奇酒店的经营发展，同时对酒店行业员工流失问题解决提出建议。

[关键词]：娱乐行业  员工流失 原因分析 对策研究

目       录

一、引  言3

（一）研究背景3

（二）研究意义3

（三）研究方法和目的4

二、 员工流失的相关理论概述4

（一）概念的界定4

（二）员工流失的特点5

（三）相关理论基础5

三、 传奇酒店员工流失的现状调查6

（一）传奇酒店的基本情况6

（二）传奇酒店员工流失的现状6

（三）传奇酒店员工流失问题的问卷调查6

四、 传奇酒店员工流失原因分析9

（一）企业因素9

（二）行业因素9

（三）员工自身因素10

五、传奇酒店员工流失问题的解决对策10

（一）企业方面10

（二）员工自身方面11

（三）行业方面11

六、 结论12