企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

在知识经济时代，企业核心竞争力是企业间竞争的重要因素，充分的企业核心竞争力是企业成长的基石。在《企业文化生存指南》中，阐述了文化是竞争力的核心，企业文化的发展与商业的发展密切相关。这是企业成长的精神，商业的未来、未来的命运和里程碑是企业成长战略计划的重要因素。因此，企业拥有优秀的文化水平是非常重要的。在企业经营中，有必要导入独特的经营文化。你可以在文化管理上获得很大的利益。

在基于企业基本竞争力建立企业文化的研究中，本文首先探讨了企业文化的创造和基本社会竞争力的相关理论，着重探讨了企业文化的概念、作用和构建。企业文化建设在企业核心竞争力中的作用分析结果表明，企业文化建设是企业竞争力的关键。文化建设是企业核心能力的基础，是为了强化长期竞争优势和人才的可靠竞争力的源泉。

[关键词]：企业文化；企业核心竞争力；作用研究

目       录

一、企业文化建设与企业核心竞争力相关理论概述3

（一）企业文化建设理论概述3

1.企业文化建设的内涵3

2.企业文化建设的功能4

3.企业文化建设的基本特性5

（二）企业核心竞争力理论概述5

1.企业核心竞争力概述5

2.企业核心竞争力的特点分析6

二、企业文化建设与企业核心竞争力的内在关系7

（一）企业文化是企业的灵魂7

（二）以友邦保险公司文化为例7

三、加强企业文化建设提升企业核心竞争力的有效途径9

（一）加强企业制度化建设9

（二）推进企业文化创新，与时俱进9

（三）创建学习型文化，构建学习型组织10

（四）加强品牌建设，塑造良好企业形象10

四、结语11