传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

任何一个国家都有其特定的传统文化，中国的传统文化源远流长、博大精深，是中华民族五千年历史的沉淀，其中蕴藏着的儒家、道家、法家等思想都是我国传统文化的重要组成部分，对我国企业经营管理有着重要的影响。时至今日，中国传统文化也没有被历史所淘汰，而是在现代企业管理方式中发挥着它极其重要的作用，它有助于企业在面临困难时找到解决的方法，同时加深了人们对现代企业经营管理方式的理解，更好的学习到古代管理者留下的思想精髓和管理经验。本文主要讲述了传统文化在现代经营管理中的积极影响与消极影响以及传统文化与我国现代管理相融合的情况，了解现代企业管理思想与传统文化留下来的管理思想相结合的情况，为我国现代经营管理的发展作出贡献。

[关键词]：中国传统文化  企业经营管理   积极影响  消极影响  融合

目       录

1、研究的背景与意义..........................................5

1.1研究的背景............................................5

1.1研究的意义............................................5

2、传统文化对我国企业经营管理的积极影响.......................5

2.1坚持以人文本，员工是企业存在的根本....................5

2.2企业要有自己明确的战略目标及定位......................5

2.3企业管理需要刚柔并进..................................6

2.4企业管理需要讲仁学、道德、诚信和具有忧患意识..........6

3、传统文化对我国企业经营管理的消极影响......................7

3.1太过注重儒家思想......................................7

3.2“官本位”留下来的危害................................7

3.3管理者权力过于集中....................................7

3.4不接受新事物，墨守成规............................... 7

4、传统文化与我国现代管理的融合..............................7

4.1加强人员培训..........................................8

4.2健全激励制度..........................................8

4.3提高协调能力..........................................8

4.4己所不欲，勿施于人.................... ...............8

4.5去其糟粕，取其精华，实现科学的企业管理................8

4.6增强管理的灵活性......................................9

5、结论......................................................9