论企业人才激励机制

【关键词】：激励；激励机制；激励方法1

一、激励和激励机制的概念1

1、激励2

2、激励机制2

二、企业人才激励方法2

1、制度激励2

2、薪酬激励2

3、情感激励3

三、激励在企业管理中的作用4

1、 激励可以调动员工工作积极性，提高企业绩效4

2、激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质量4

3、激励可以形成一种竞争气氛，加强组织的凝聚力4

四、企业激励机制的构建5

（一）科力集团人才队伍的激励机制现状5

1、薪酬的激励5

2、治理结构的激励6

（二）科力集团人才激励机制的设计思路6

1、技术路径6

2、设计框架6

3、组合策略8

4、实施载体9

五、结束语9

论企业人才激励机制      

【摘要】：近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。本文就有关激励的一般性问题做了阐述，并结合电信企业的现状，提出了建立长期有效的激励机制的方法和建议。

【关键词】：激励；激励机制；激励方法