浅析以绩效为导向的企业文化

浅析以绩效为导向的企业文化1

【关键词】：企业文化 绩效 绩效管理1

一、企业文化的内涵、功能以及表现形式1

2、企业文化的功能1

二、 企业文化创新应以绩效为导向1

1、 绩效的性质和特点1

2、 绩效考评的内容2

4、绩效管理的基本概念2

三、如何建立以绩效为导向的企业文化2

1、绩效管理对企业文化的影响2

2、人本管理是企业文化建设的核心3

3、精确绩效考核关键指标3

4、企业文化的创新建设3

浅析以绩效为导向的企业文化

【摘要】：随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，优秀的企业文化是企业可持续发展的源泉，越来越多的企业管理者认识到优秀的企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学，让每位员工充分发挥他们的主观能动性，创造最大的利益空间，使企业实现最大绩效。建立一个以绩效为导向的企业文化刻不容缓。

【关键词】：企业文化 绩效 绩效管理