文档编号:FY1880 文档字数:7718 论我国无固定期限劳动合同 目 录 写作提纲 (1) 内容摘要 (3) 关键词 (3) 一、绪论 (3) 二、我国无固定期限劳动合同的适用现状 (4) (一)我国关于固定期限劳动合同的立法规定 (4) (二)我国无固定期限劳动合同的适用 (4) (三)现实生活中的无固定期限劳动合同 (5) 三.我国无固定期限劳动合同的在实际适用中的实践难 (5) (一)立法与实践的差异 (5) (二)劳动者与企业者之间的权力权衡 (6) (三)实践中出现的关于法律规避问题 (6) 四.使我国无固定期限劳动合同立法目的与社会实践相结合 (7) (一)无固定期限劳动合同的立法目的 (7) (二)比较我国与国外的劳动合同适用的情况 (8) (三)做到立法目的与社会实践相结合 (8) 五、结论 (10) 注释 (11) 参考文献 (11) 无固定期限劳动合同 写作提纲 一、绪论 无固定期限劳动合同时新颁布的《劳动合同法》的一大亮点,由于公众误区导致一定程度上的法律规避。本文通过对无固定期限劳动合同的适用现状以及我国国情下无固定期限劳动合同的实施实践分析,将无固定期限劳动合同的实际作用和实施情况厘清,旨在丰富我国劳动用工制度的理论研究。 二、本论:(文章的主干,要点) (一) 我国无固定期限劳动合同的适用现状 1、我国关于固定期限劳动合同的立法规定 2、我国无固定期限劳动合同的适用 3、现实生活中的无固定期限劳动合同 (二)我国无固定期限劳动合同的在实际适用中的实践难 1、立法与实践的差异 2、劳动者与企业者之间的权力权衡 3、实践中出现的关于法律规避问题 (三)使我国无固定期限劳动合同立法目的与社会实践相结合 1、无固定期限劳动合同的立法目的 2、比较我国与国外的劳动合同适用的情况 3、做到立法目的与社会实践相结合 三、结论 《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的法律规定是合理的,尤其符合法律价值的精神。对于该规定的可操作性而言,需要各方面的配合,在共同理解立法主旨的基础上,解决实际适用的问题,使无固定期限合同真正可行,让劳动者和用人单位的合法权益都能得到保障。 无固定期限劳动合同 【内容摘要】无固定期限劳动合同时新颁布的《劳动合同法》的一大亮点,本来是劳动者与用人单位双赢的好事,却由于公众误区导致一定程度上的法律规避。本文拟从《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的立法规定入手,分析其在实际适用中的问题,并对实践与立法目的相结合提出可行性建议。 【关键词】无固定期限 劳动合同 适用 实践
|
财务管理 市场营销 幼儿教育 PLC 单片机 教育 幼儿园 中小企业 教师 内部控制 工程造价 电子商务 PLC 变频调速 供水 系统 应用 控制 交流 变频 电梯 设计 火灾 自动 报警系统 单片机 烟雾 检测 篮球 比赛 计时器 自动售货机 控制系统 电热水器 温度 异步电动机 MATLAB 10kV 配电 线路 控制器 智能交通 机床 机械手 变电站 变压器 自动化 售货机 花样喷泉 立体车库 洗衣机 西门子PLC 组态控制 抢答器 数控车床 自行车 里程 车速 超声波 液位 传感器 密码锁 机构 数控激光 切割机设计 后托架 加工工艺 夹具设计 CA6140 传动轴 注塑 模具设计 液压 风险管理 银行 竞争力 中小企业 内部控制 状况 调查报告 融资 管理 中间业务 实习报告 金融 监管 制度 农村 养老保险 合作医疗 外贸 理财 规划 网上银行 发展现状 个人理财 人民币 升值
| |
上一篇:论协议离婚制度的完善 | 下一篇:论民事诉讼中的诚信原则 |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:我国 固定 期限 劳动合同 | 2015-04-21 10:07:20【返回顶部】 |